Вакансия от партнера
НаписатьОписание вакансии
Novotel – бренд международной сети ACCOR.
Сеть представлена 5100 отелями в 110 странах мира.
Мы успешно развиваемся и ставим перед собой новые амбициозные цели!
Для этого нам нужны профессионалы, любящие свое дело!
Команда профессионалов Novotel Vladivostok находится в поиске Руководителя отдела продаж
Заработная плата:
Оклад — 130 000 рублей + система KPI.
Выстраивание стратегии продаж отеля с учетом его позиционирования на рынке
Управление открытыми ценами и продажами на всех онлайн платформах в согласовании с генеральным директором, контроль доступности категорий и тарифов;
Участие в составлении бюджетов, планов и прогнозов продаж;
Анализ конкурентной среды - сбор данных, анализ предложений конкурентов, отслеживание изменений конкурентов, выявление новых тенденций, сопоставление данных;
Аудит предложений и тарифов;
Увеличение показателей доходности и загрузки отеля;
Формирование сезонных предложений;
Подготовка и анализ данных по закрытию месяца, квартала и года;
Организация и выстраивание эффективного рабочего процесса в отделе продаж
Отчетность и аналитика продаж;
Продуктивное взаимодействие с другими службами отеля.
высшее образование;
опыт руководства отделом отдела продаж в туристических компаниях, отелях, сферах услуг от 3 лет;
умение работать с большим объемом информации, анализировать и структурировать;
грамотная устная и письменная речь;
развитые коммуникативные навыки;
навыки проведения встреч и презентаций;
аналитический склад ума;
инициативность, стрессоустойчивость;
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в гостиничном бизнесе, отели от 4 звезд.
знание английского языка (не ниже Intermediate);
*владение программой OPERA PMS.
достойная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
KPI по итогам выполнения плана продаж;
график работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными;
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
обучение и адаптация на рабочем месте;
бесплатное корпоративное питание во время рабочего дня;
развитая корпоративная культура внутри компании (обучение, тренинги, мероприятия);
скидка на услуги отелей и ресторанов в рамках группы компаний;
программа лояльности для сотрудников, которая предоставляет скидки на размещение во всех отелях сети и дополнительные услуги по всему миру (прокат транспорта, рестораны, SPA центры) со скидкой до 40%.
релокационный пакет обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
